➔ Améliorer l’intelligence émotionnelle
EMOTIO ERGO SUM
Renforcez les compétences en Intelligence émotionnelle de vos équipes. Un programme complet pour développer les compétences émotionnelles essentielles au développement de l’intelligence collective, à la cohésion d’équipe et à la croissance personnelle.
Notre pédagogie est centrée sur l’expérience vécue, l’introspection guidée, les études de cas, les jeux de rôle, et des ateliers pratiques facilitant l’apprentissage collaboratif et l’ancrage durable des compétences
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
- Développer la conscience de soi et la gestion des émotions
- Renforcer l’empathie et les habiletés relationnelles
- Favoriser une communication apaisée et assertive
- Stimuler la résilience face au stress et aux défis
- Encourager un leadership humain et équilibré au sein des organisations
- Renforcer la prise de décision émotionnellement intelligente
Impacts de la formation
Impact de la formation
- Amélioration du climat de travail et de la cohésion d’équipe
- Réduction du stress, de l’absentéisme et des conflits
- Renforcement de la capacité d’adaptation et de l’engagement
- Meilleure prise de décision en contexte d’émotions fortes
- Prévention des risques psychosociaux et promotion de la santé mentale
- Renforcement du leadership émotionnel et de l’intelligence collective
Durée, coût et format
La formation s’étend sur 4 semaines, avec des sessions hybrides (en ligne et en présentiel), à raison de 2 séances de 2h par semaine.
Coût : Devis personnalisé. Nous adaptons le programme à vos objectifs, vos réalités sectorielles et les niveaux de vos collaborateurs (cadres, employés, RH, etc.).
Formations sur mesure, coaching individuel ou ateliers immersifs — nous déployons Emotio Ergo Sum selon les formats qui maximisent l’impact dans votre milieu de travail.
Découvrez le programme complet et discutons ensemble d’un plan ajusté à vos besoins pour renforcer l’équilibre émotionnel, la résilience et l’intelligence relationnelle au sein de vos équipes. Prêts à transformer votre culture interne ? Parlons-en
Notre Méthodologie Pédagogique
Notre approche repose sur une pédagogie expérientielle : chaque participant est amené à vivre des situations concrètes et à explorer ses propres mécanismes internes à travers l’introspection guidée, des études de cas, des jeux de rôle et des ateliers pratiques.
L’apprentissage est collaboratif et ancré durablement, grâce à un cadre bienveillant et structuré favorisant l’échange et l’engagement actif.
Notre méthodologie unique combine les principes de la ludopédagogie avec les meilleures pratiques issues de la neuro-sémiotique du développement humain, afin de créer des expériences d’apprentissage réellement transformatrices et porteuses de sens. Envie de l’appliquer à vos équipes ou à un public spécifique ?
Vous souhaitez renforcer l’intelligence émotionnelle, la résilience et la qualité des relations humaines au sein de votre organisation ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour concevoir ensemble un programme Emotio Ergo Sum adapté à vos besoins.
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